Reducerile de personal de la Solectron Timişoara nu s-au făcut după cele mai corecte criterii, după cum susţine liderul sindical Lucian Malea.. Au fost daţi afară angajaţii fără abateri disciplinare, fiind păstraţi cei care erau rude sau prieteni cu manageri din cadrul firmei!
Disponibilizările de la Solectron (Flextronics) au provocat reacţii puternice în rândul angajaţilor. Percepţia multora este că reducerile de personal nu se fac după cele mai corecte criterii, ci sunt protejate rudele şi pilele diverşilor şefi. Temerea este confirmată chiar de către liderul Sindicatului Liber din Solectron, Lucian Malea, care este convins că nu se respectă criteriul competenţei.
Malea susţine că sunt daţi afară angajaţii cu rezultate bune, care nu au avut abateri disciplinare, dar sunt păstraţi cei care sunt prieteni sau rude cu şefii: "Majoritatea managerilor îşi protejează nevestele, amantele, rudele şi apropiaţii. Aproape toţi şefii şi-au angajat mătuşile, nevestele, soacrele, fraţii şi verişorii, le-au crescut salariile, iar acum sunt daţi afară cei care nu au pile. De exemplu, prima femeie tehnician care s-a angajat în firmă e dată afară, cu toate că nu are nici o abatere, în atâţia ani de lucru. În schimb, e ţinut în braţe un tip angajat doar de şase luni. Problema multora e că nu sunt rude de-ale managerilor. Au fost concediate persoane care nu conveneau anumitor şefi, fiind înlocuite imediat de către apropiaţi, deşi legislaţia spune că pe postul respectiv nu mai poţi încadra altă persoană. Dar, la câte ilegalităţi s-au făcut şi autorităţile au închis ochii, nu mai contează câteva în plus".
Liderul sindical a precizat că, la sfârşitul lui februarie, se aşteaptă o nouă rundă de disponibilizări, iar situaţia este foarte încordată. Zilele trecute, au fost date afară 271 de persoane.
Malea susţine că sunt daţi afară angajaţii cu rezultate bune, care nu au avut abateri disciplinare, dar sunt păstraţi cei care sunt prieteni sau rude cu şefii: "Majoritatea managerilor îşi protejează nevestele, amantele, rudele şi apropiaţii. Aproape toţi şefii şi-au angajat mătuşile, nevestele, soacrele, fraţii şi verişorii, le-au crescut salariile, iar acum sunt daţi afară cei care nu au pile. De exemplu, prima femeie tehnician care s-a angajat în firmă e dată afară, cu toate că nu are nici o abatere, în atâţia ani de lucru. În schimb, e ţinut în braţe un tip angajat doar de şase luni. Problema multora e că nu sunt rude de-ale managerilor. Au fost concediate persoane care nu conveneau anumitor şefi, fiind înlocuite imediat de către apropiaţi, deşi legislaţia spune că pe postul respectiv nu mai poţi încadra altă persoană. Dar, la câte ilegalităţi s-au făcut şi autorităţile au închis ochii, nu mai contează câteva în plus".
Liderul sindical a precizat că, la sfârşitul lui februarie, se aşteaptă o nouă rundă de disponibilizări, iar situaţia este foarte încordată. Zilele trecute, au fost date afară 271 de persoane.
Autor:SILVIU FLORESCU
Din pacate criteriile mentionate mai sus sint adevarate.Sint persoane
RăspundețiȘtergeredisponibilizate care nu au avut abateri disciplinare, care si-au vazut de
treaba,dar nu au avut "spate".
Acestea se petrec cu largul concurs al
unui lider de sindicat din firma,sindicatul univers,care se crede buricul
pamintului,pardon al universului.
Crezindu-se liderul universului,era normal ca
si sindicatul a carui lider este sa poarte acest nume.
Nivelul lui de
inteligenta fiind 0 ma asteptam ca si comportamentul lui sa fie la fel ceea ce
s-a si intimplat cu o zi in urma la o intilnire in cadrul firmei cu managerul
general si in prezenta mai multor colegi,multi dintre ei avind functii de
conducere.
In fata colegilor a inceput sa ma injure folosind expresii de genul
"sa imi sugi...fraiere etc" cuvinte care numai o persoana de teapa lui
putea sa le spuna.Din pacate reactiile celor din jur nu au existat,in afara unei
colege care binentel...
bineinteles a avut parte si ea de cuvinte jignitoare,ceea ce ma duce cu gindul
RăspundețiȘtergereca la faptul ca acest individ nu are frica de nimeni,nu are pic de bun
simt.Aceeasi persoana mentionata mai sus,in luna decembrie,apare la un post
local de televiziune(Tele Europa Nova)unde este invitat pentru a explica in ce
situatie se afla firma Flextronics.Saracul de el a vorbit 2 minute in toata
emisiunea binenteles ajutat si de mine pentru ca am intervenit telefonic in
aceasta emisiune,altfel vorbea 30 de secunde.Cind spun "ajutat" ma refer
la intrebarile pe care i le-am pus si la care se chinuia sa raspunda.
Binenteles
intrebari grele pentru el de genul..."cum explica ca are cel mai mare salar
dintre cei care ocupa aceeasi pozitie ca si el;cum un lider de sindicat poate sa
aiba functie de conducere in cadrul firmei in care activeaza sindicatul;cum a
semnat el in urma negocieilor cu firma, acordul pentru punerea in aplicare a unui contract colectiv de munca in care se specifica faptul ca salariile
compensatorii in cazul disponibilizarilor sint in numar de 2,3 sau 4 in functie
de anii lucrati in firma.... etc".Simtindu-se jignit si dupa o noapte
nedormita,a doua zi dimineata dupa emisiune isi ia inima in dinti si ma suna
injurindu-ma ca la usa cortului circa 10 minute pentru ca am avut tupeul sa ii
pun asemenea intrebari.Am fost facut papagal,dar sincer nu m-a deranjat avind in
vedere ca aceasta pasare este mult mai frumoasa decit acele pasari cu care
seamana el.)))
Asadar din cauza acestui personaj se intimpla toate astea in
firma,pentru ca el isi protejeaza oamenii de altefel ca si altii si sint
disponibilizati oameni care isi vad de treaba.
sper sa se inchida de tot solectronul ca sa ramana fara servici toti pilosii de acolo sai vad pe cei cu 4 clase cum isi vor mai gasi de lucru pe posturi de supervizor!supervizorii din solectron sunt ori lingai ori muiste
RăspundețiȘtergeream lucrat anu trecut 9 luni si am fost data afara de craciun acu am fost chemata inapoi pe medical am 4 luni aici sau hotarat sa ne faca de flex si bineinteles am ramas eu si mai 6 persoane pe care nu ne au facut pentru ca nu am fost lingai si ne am vazut de treaba nu ne am luat nici o zi libera de cand ne am angajat restu aveau cate 5 sau 6 pauze nici nu anuntau cand nu veneau la lucru si lipseau la greu p zi numa noi ieseam cu bun simt la 2 pauze normale uni din cei facuti de flex nici macar nu au lucrat anu trecut au venit pt prima data la medical si aveau 2 sau 3 luni vechime da mergeau cu supervizoarea la masa o tot lingeau in cur si se prefaceau si nici nu munceau cine stie ce cei care chiar muncesc sunt desconsiderati total de uni supervizori nu zic ca toti pt ca nu ii stiu p toti dar asta am patit cu tipa asta si sunt multi in situatia asta nu pot sa ling in cur si gata nu vreau sa fiu o persoana falsa
RăspundețiȘtergererudele prietenii lingaii si cei care dau in gat si fac pe sefi pe intelignti sunt protejati de dat afara de catre supervizor si facuti de flex
RăspundețiȘtergeretoti lingai ajung de flex
RăspundețiȘtergere